Martes 19 de septiembre de 2017
SEP I Docencia I Carrera magisterial I Lineamientos Generales de Carrera Magisterial I 2. Instancias

2. INSTANCIAS

 

2.1. COMISI�N NACIONAL SEP-SNTE

         ES EL M�XIMO �RGANO DE GOBIERNO Y EL �NICO FACULTADO PARA EMITIR NORMAS, LINEAMIENTOS, DISPOSICIONES Y ACUERDOS, AS� COMO PARA SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL.

2.1.1. ESTRUCTURA

2.1.1.1. LA COMISI�N NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL ESTAR� INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LA SECRETAR�A DE EDUCACI�N P�BLICA (SEP) Y DEL COMIT� EJECUTIVO NACIONAL (CEN) DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACI�N (SNTE).

 

2.1.1.2. SER� PRESIDIDA POR EL COORDINADOR NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL, REPRESENTANTE DE LA SEP Y POR EL SECRETARIO DE CARRERA MAGISTERIAL, REPRESENTANTE DEL CEN DEL SNTE.

 

2.1.1.3. CONTAR� CON DOS SECRETARIOS RESPONSABLES DE LAS RELATOR�AS, UNO POR PARTE DE LA SEP Y OTRO POR PARTE DEL CEN DEL SNTE.

 

 

2.1.2. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES


2.1.2.1.
RESPETAR LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCI�N POL�TICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LA LEY GENERAL DE EDUCACI�N Y DEM�S DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES EMITIDAS POR LAS INSTANCIAS QUE REGULAN EL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL, AS� COMO LOS LINEAMIENTOS GENERALES DE CARRERA MAGISTERIAL.

 

2.1.2.2. SESIONAR DE CONFORMIDAD CON UNA AGENDA ESTABLECIDA Y LEVANTAR LAS MINUTAS CORRESPONDIENTES.

 


2.1.2.3.
SESIONAR EN REUNI�N ORDINARIA MENSUAL, QUE NO PODR� SER APLAZADA EN M�S DE DOS OCASIONES.

2.1.2.4. SESIONAR EN REUNIONES EXTRAORDINARIAS CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO ALGUNA DE LAS PARTES, QUE DEBER�N COMPROMETERSE A ASISTIR A CADA UNA DE ELLAS.

 

2.1.2.5. BASAR LA TOMA DE DECISIONES EN LA DISCUSI�N, EL AN�LISIS Y EL CONSENSO ENTRE LOS MIEMBROS DE LA COMISI�N.

 

2.1.2.6. EMITIR NORMAS, LINEAMIENTOS, DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE APLICACI�N NACIONAL SOBRE CARRERA MAGISTERIAL, LOS CUALES SER�N SIGNADOS POR LOS REPRESENTANTES DE LA SEP Y DEL CEN DEL SNTE, PARA QUE TENGAN VALIDEZ EN EL PROGRAMA.

 

2.1.2.7. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, POL�TICAS, LINEAMIENTOS, DISPOSICIONES Y ACUERDOS EN LAS COMISIONES PARITARIAS ESTATALES Y, POR MEDIO DE �STAS, EN LOS �RGANOS DE EVALUACI�N.

 

2.1.2.8. ASEGURAR LA TRANSPARENCIA EN LA APLICACI�N DE LA NORMATIVIDAD, CON LA FINALIDAD DE NO DESVIRTUAR LA FILOSOF�A Y LOS OBJETIVOS QUE SUSTENTAN EL PROGRAMA.

 

2.1.2.9. CONFORMAR SUBCOMISIONES MIXTAS DE ESTUDIO Y AN�LISIS PARA ATENDER ASPECTOS ESPEC�FICOS DEL PROGRAMA.

 

A. LAS SUBCOMISIONES TENDR�N UN CAR�CTER PROPOSITIVO Y DEBER�N PRESENTAR A LA COMISI�N NACIONAL LAS RECOMENDACIONES Y, CUANDO SE REQUIERA, PROYECTOS.

 

B. LA VIGENCIA DE LAS SUBCOMISIONES SER� DETERMINADA POR LA MISMA COMISI�N NACIONAL.

 

2.1.2.10. ELABORAR EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, CONVOCATORIAS Y DOCUMENTOS DE ORIENTACI�N PARA CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROGRAMA; AS� COMO ASEGURAR SU DISTRIBUCI�N A LAS COMISIONES PARITARIAS, A LOS �RGANOS DE EVALUACI�N Y A LOS DOCENTES.

 

2.1.2.11. DISTRIBUIR EL PRESUPUESTO OTORGADO POR LA FEDERACI�N A LAS DIFERENTES ENTIDADES CON BASE EN CRITERIOS DE EQUIDAD, CALIDAD Y CONFORME A LOS RESULTADOS DE LA OPERACI�N DEL PROGRAMA, CONSIDERANDO LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

 

2.1.2.12. TOMAR LAS MEDIDAS QUE SE CONSIDEREN PERTINENTES CUANDO LAS DECISIONES DE LAS OTRAS INSTANCIAS DEL PROGRAMA NO SE APEGUEN A LO ESTABLECIDO EN LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS.



2.2. COMISI�N PARITARIA ESTATAL

 

         ES LA INSTANCIA RESPONSABLE EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE RESPETAR, HACER CUMPLIR Y DIFUNDIR LAS NORMAS, LINEAMIENTOS, DISPOSICIONES Y ACUERDOS EMITIDOS POR LA COMISI�N NACIONAL SEP-SNTE.

 

         VELAR� POR LA EQUIDAD Y LA TRANSPARENCIA EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL EN LA ENTIDAD.

 

         REALIZAR� LA DICTAMINACI�N CON ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD Y A LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA COMISI�N NACIONAL SEP-SNTE.


2.2.1
. ESTRUCTURA


2.2.1.1.
LA COMISI�N PARITARIA ESTATAL ESTAR� INTEGRADA POR IGUAL N�MERO DE MIEMBROS TANTO DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA COMO DE LA (S) SECCI�N (ES) SINDICAL (ES) DEL SNTE.

 

2.2.1.2. ESTAR� CONFORMADA POR UN M�XIMO DE 14 INTEGRANTES, INCLUIDOS LOS REPRESENTANTES DE AMBAS PARTES.

 

2.2.1.3. SER� PRESIDIDA POR DOS COORDINADORES: UNO DESIGNADO POR LA AUTORIDAD EDUCATIVA Y OTRO POR LA REPRESENTACI�N SINDICAL.

 

2.2.1.4. CONTAR� CON DOS SECRETARIOS RESPONSABLES DE LAS RELATOR�AS, UNO POR PARTE DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA Y OTRO DE LA REPRESENTACI�N SINDICAL.

 

2.2.2. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES

 

2.2.2.1. CONOCER, RESPETAR Y DIFUNDIR LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS Y LOS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS QUE SE EMITAN SOBRE EL PROGRAMA.

 

2.2.2.2. RESPETAR LAS FECHAS DETERMINADAS POR LA COMISI�N NACIONAL PARA LA REALIZACI�N DE LOS DIFERENTES PROCESOS DEL PROGRAMA.

 

2.2.2.3. INTEGRAR LA COMISI�N PARITARIA MEDIANTE EL LEVANTAMIENTO DEL ACTA CORRESPONDIENTE.

 

2.2.2.4. EMITIR CONFORME A LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES LAS CONVOCATORIAS PARA INCORPORACI�N Y PROMOCI�N EN EL PROGRAMA.

 

2.2.2.5. ASESORAR Y SUPERVISAR A LOS �RGANOS DE EVALUACI�N.

 

2.2.2.6. SESIONAR EN REUNI�N ORDINARIA MENSUAL, QUE NO PODR� SER APLAZADA EN M�S DE DOS OCASIONES.

 

2.2.2.7. SESIONAR EN REUNIONES EXTRAORDINARIAS CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO CUALQUIERA DE LAS PARTES, QUE DEBER�N COMPROMETERSE A ASISTIR A CADA UNA DE ELLAS.

 

2.2.2.8. ELABORAR LAS MINUTAS DE CADA UNA DE LAS SESIONES DE TRABAJO.

 

2.2.2.9. UNA VEZ INICIADA LA DICTAMINACI�N, SESIONAR EL TIEMPO NECESARIO HASTA CONCLUIR TODO EL PROCESO.

 

2.2.2.10. GARANTIZAR QUE LA DICTAMINACI�N SE LLEVE A CABO CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD, PREVIA REVISI�N DE LOS EXPEDIENTES DE LOS DOCENTES SUSCEPTIBLES DE INCORPORARSE O PROMOVERSE.

 

2.2.2.11. DICTAMINAR EL N�MERO DE PLAZAS Y HORAS A INCORPORAR O PROMOVER EN CADA ETAPA, CON BASE EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS POR LOS DOCENTES EN SU EVALUACI�N GLOBAL, AJUST�NDOSE AL PRESUPUESTO DISPONIBLE EN LA ENTIDAD.

 

2.2.2.12. REALIZAR LA DICTAMINACI�N DE CADA ETAPA CON BASE EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y EN LOS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS QUE GENERE LA COMISI�N NACIONAL.

 

2.2.2.13. ASUMIR QUE DE NO REALIZAR LA DICTAMINACI�N EN EL PERIODO ESTABLECIDO EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, DICHO PROCESO PODR� SER LLEVADO A CABO POR LA COMISI�N NACIONAL.

 

2.2.2.14. PUBLICAR LOS RESULTADOS DE LA DICTAMINACI�N, EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

 

2.2.2.15. RECIBIR LAS INCONFORMIDADES DERIVADAS DE LA PUBLICACI�N DE LOS RESULTADOS EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

 

2.2.2.16. INFORMAR POR ESCRITO A LOS PROFESORES EL RESULTADO DEFINITIVO DE SU INCONFORMIDAD.

 

2.2.2.17. ELABORAR Y ENTREGAR A LOS DOCENTES LOS DICT�MENES INDIVIDUALES DE INCORPORACI�N O PROMOCI�N AL PROGRAMA, EN UN PLAZO NO MAYOR DE 30 D�AS H�BILES UNA VEZ CONCLUIDO EL PROCESO DE DICTAMINACI�N.

 

2.2.2.18. DAR A CONOCER A LA COMISI�N NACIONAL LAS IRREGULARIDADES DETECTADAS EN EL PROCESO DE DICTAMINACI�N Y EN LA REVISI�N DE INCONFORMIDADES QUE REBASEN SU �MBITO DE COMPETENCIA, PARA QUE TOME LAS MEDIDAS QUE CONSIDERE PERTINENTES.

 

2.2.2.19. PLANTEAR A LA COMISI�N NACIONAL TODOS AQUELLOS ASPECTOS QUE PUEDAN SER �TILES PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS DIFERENTES PROCESOS DEL PROGRAMA.

 

2.2.2.20. RESOLVER LAS IRREGULARIDADES E INCONFORMIDADES QUE NO PUEDAN SER SOLUCIONADAS POR LOS �RGANOS DE EVALUACI�N.

 

2.2.2.21. INFORMARSE SOBRE LOS PROCESOS DE PAGO A LOS DOCENTES INCORPORADOS Y PROMOVIDOS EN CARRERA MAGISTERIAL, VERIFICANDO QUE EL MISMO SE EFECT�E CONFORME A LOS RESULTADOS DE LA DICTAMINACI�N.

 

2.3.�RGANO DE EVALUACI�N

 

         SE ENCARGAR� DE OPERAR Y DIFUNDIR EL PROGRAMA Y SUS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

 

         PROPORCIONAR� INFORMACI�N A LOS DOCENTES QUE DESEAN INCORPORARSE O PROMOVERSE EN EL PROGRAMA, SOBRE LOS LINEAMIENTOS, NORMAS, DISPOSICIONES Y ACUERDOS EMITIDOS PARA TAL FIN.

 

         LLEVAR� A CABO LA EVALUACI�N DEL DESEMPE�O PROFESIONAL. RECIBIR� Y VALIDAR� LA DOCUMENTACI�N Y LOS DATOS CORRESPONDIENTES A LOS FACTORES ANTIG�EDAD Y GRADO ACAD�MICO.

 

2.3.1. ESTRUCTURA

 

2.3.1.1. EN PRIMERA VERTIENTE, EL �RGANO DE EVALUACI�N ESTAR� CONSTITUIDO EN CADA PLANTEL POR TODOS LOS PROFESORES DEL CONSEJO T�CNICO ESCOLAR O SU EQUIVALENTE Y UN REPRESENTANTE SINDICAL Y SER� PRESIDIDO POR EL DIRECTOR.

 

2.3.1.2. PARA SEGUNDA VERTIENTE, EL �RGANO DE EVALUACI�N SE INTEGRAR� POR EL PERSONAL DE LA MISMA CATEGOR�A DIRECTIVA O DEL �REA DE SUPERVISI�N Y UN REPRESENTANTE SINDICAL Y SER� PRESIDIDO POR LA AUTORIDAD EDUCATIVA INMEDIATA SUPERIOR DE CADA NIVEL Y MODALIDAD EDUCATIVOS.

 

2.3.1.3. EN TERCERA VERTIENTE, EL �RGANO DE EVALUACI�N SE INTEGRAR� POR LOS DOCENTES DE CADA GRUPO (ASESOR�A, ELABORACI�N DE MATERIAL EDUCATIVO Y PROYECTOS EDUCATIVOS) Y UN REPRESENTANTE SINDICAL Y SER� PRESIDIDO POR LA AUTORIDAD RESPONSABLE O POR LA PERSONA QUE �STA DESIGNE.

 

2.3.1.4. PARA LAS ESCUELAS UNITARIAS, BIDOCENTES O INCOMPLETAS (HASTA CON 4 PROFESORES), EL CONSEJO T�CNICO DE ZONA SECTORIZADA DEBER� ASUMIR LA FUNCI�N DEL �RGANO DE EVALUACI�N. EL SUPERVISOR O INSPECTOR DE ZONA PRESIDIR� ESTE �RGANO Y ESTAR� PRESENTE UN REPRESENTANTE SINDICAL.

 

2.3.1.5. LA INTEGRACI�N Y EL FUNCIONAMIENTO DE LOS �RGANOS DE EVALUACI�N SE APEGAR�N A LO ESTABLECIDO EN LOS INSTRUCTIVOS CORRESPONDIENTES.

 

2.3.2. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES

 

2.3.2.1. CONOCER Y RESPETAR LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS Y LOS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS QUE SE EMITAN SOBRE EL PROGRAMA.

 

2.3.2.2. INTEGRAR PARA CADA ETAPA EL �RGANO DE EVALUACI�N MEDIANTE EL LEVANTAMIENTO DEL ACTA CORRESPONDIENTE.

 

2.3.2.3. DIFUNDIR EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y DAR A CONOCER ENTRE LOS DOCENTES PARTICIPANTES LAS CONVOCATORIAS DEL PROGRAMA.

 

2.3.2.4. INSCRIBIR SOLAMENTE A LOS PROFESORES QUE CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS Y QUE DESEAN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE EVALUACI�N.

 

2.3.2.5. VERIFICAR QUE LA C�DULA DE INSCRIPCI�N EST� DEBIDAMENTE LLENADA Y QUE LOS DATOS DEL DOCENTE SEAN LOS CORRECTOS.

 

2.3.2.6. COMPROBAR QUE LA DOCUMENTACI�N QUE ENTREGA EL DOCENTE PARA ACREDITAR LOS DIFERENTES REQUISITOS SEA COPIA FIEL DE LOS ORIGINALES Y TENGA VALIDEZ OFICIAL.

 

2.3.2.7. PROMOVER EN LOS PROFESORES QUE PARTICIPAN EL INTER�S POR CONOCER Y CONSULTAR LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS VIGENTES.

 

2.3.2.8. COMUNICAR A LOS DOCENTES LOS REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LLEVAR A CABO LA EVALUACI�N DEL DESEMPE�O PROFESIONAL.

 

2.3.2.9. EVALUAR EL DESEMPE�O PROFESIONAL CON ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE DEL PROGRAMA Y CON BASE EN LOS INSTRUCTIVOS CORRESPONDIENTES.

 

2.3.2.10. APLICAR LOS TRES MOMENTOS DE LA EVALUACI�N DEL DESEMPE�O PROFESIONAL CONFORME A LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

 

2.3.2.11. PROMOVER EN EL DOCENTE LA RESPONSABILIDAD DE INTEGRAR Y ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE SU EXPEDIENTE DE CARRERA MAGISTERIAL.

 

2.3.2.12. INTEGRAR EL EXPEDIENTE DE LOS PROFESORES INSCRITOS, EL CUAL DEBE INCLUIR:

 

A.   CONSTANCIA DE SERVICIOS QUE INDIQUE:

 

a.    ANTIG�EDAD.

b.    LUGAR DE ADSCRIPCI�N.

c.    FUNCIONES QUE REALIZA EL DOCENTE.

d.    SI HUBO O NO INCIDENCIAS EN EL SERVICIO.

 

B.   COPIA DEL O LOS COMPROBANTES DE GRADO ACAD�MICO.


C. COPIA DE LA(S) C�DULA(S) DE INSCRIPCI�N.


D. COPIA DEL DOCUMENTO QUE ACREDITE LA INSCRIPCI�N DEL DOCENTE A LA EVALUACI�N DEL FACTOR PREPARACI�N PROFESIONAL.


E. C�DULAS DE EVALUACI�N DEL DESEMPE�O PROFESIONAL.


F. COPIA DE CONSTANCIAS DE ACREDITACI�N DE CURSOS NACIONALES Y ESTATALES.


G. COPIA DEL DOCUMENTO DE COMISI�N OFICIAL, EN SU CASO.


H. COPIA DEL FORMATO �NICO DE PERSONAL O EQUIVALENTE.


I. COPIA DEL TAL�N DE CHEQUE.


2.3.2.13.
RESGUARDAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DE LOS PROFESORES QUE PARTICIPAN EN EL PROGRAMA.

 

2.3.2.14. ENVIAR A LOS RESPONSABLES DEL PROGRAMA EN LA ENTIDAD, POR MEDIO DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA INMEDIATA SUPERIOR DE LOS PARTICIPANTES, COPIA DEL EXPEDIENTE COMPLETO DE LOS DOCENTES QUE SE INSCRIBEN POR PRIMERA VEZ Y ACTUALIZAR EL DE LOS PROFESORES QUE YA SE HAN EVALUADO.

 

2.3.2.15. GARANTIZAR QUE LAS C�DULAS DE INSCRIPCI�N LLEGUEN A TIEMPO Y EN FORMA A LA AUTORIDAD RESPONSABLE DEL PROGRAMA EN LA ENTIDAD.

 

2.3.2.16. RESOLVER LAS IRREGULARIDADES O INCONFORMIDADES QUE SE GENEREN DURANTE EL DESARROLLO DE LA EVALUACI�N DEL DESEMPE�O PROFESIONAL.

 

2.3.2.17. TURNAR A LA COMISI�N PARITARIA LAS INCONFORMIDADES QUE NO PUEDA RESOLVER PARA QUE DETERMINE LO PROCEDENTE.