2. INSTANCIAS
2.1. COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE
·
ES EL MÁXIMO ÓRGANO DE GOBIERNO Y EL ÚNICO FACULTADO PARA EMITIR NORMAS,
LINEAMIENTOS, DISPOSICIONES Y ACUERDOS, ASÍ COMO PARA SUPERVISAR Y EVALUAR EL
DESARROLLO DEL PROGRAMA NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL.
2.1.1. ESTRUCTURA
2.1.1.1. LA COMISIÓN
NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL ESTARÁ INTEGRADA POR
REPRESENTANTES DE LA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA (SEP) Y DEL COMITÉ EJECUTIVO
NACIONAL (CEN) DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (SNTE).
2.1.1.2. SERÁ PRESIDIDA POR EL COORDINADOR NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL,
REPRESENTANTE DE LA SEP Y
POR EL SECRETARIO DE CARRERA MAGISTERIAL, REPRESENTANTE DEL CEN DEL SNTE.
2.1.1.3. CONTARÁ CON DOS SECRETARIOS RESPONSABLES DE LAS RELATORÍAS, UNO POR PARTE
DE LA SEP Y
OTRO POR PARTE DEL CEN DEL SNTE.
2.1.2. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1.2.1. RESPETAR LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA
DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Y DEMÁS DISPOSICIONES
LEGALES VIGENTES EMITIDAS POR LAS INSTANCIAS QUE REGULAN EL SISTEMA EDUCATIVO
NACIONAL, ASÍ COMO LOS LINEAMIENTOS GENERALES DE CARRERA MAGISTERIAL.
2.1.2.2. SESIONAR DE CONFORMIDAD CON
UNA AGENDA ESTABLECIDA Y LEVANTAR LAS MINUTAS CORRESPONDIENTES.
2.1.2.3. SESIONAR EN REUNIÓN ORDINARIA
MENSUAL, QUE NO PODRÁ SER APLAZADA EN MÁS DE DOS OCASIONES.
2.1.2.4. SESIONAR EN REUNIONES
EXTRAORDINARIAS CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO ALGUNA DE LAS PARTES, QUE DEBERÁN
COMPROMETERSE A ASISTIR A CADA UNA DE ELLAS.
2.1.2.5. BASAR LA TOMA DE DECISIONES EN LA DISCUSIÓN, EL ANÁLISIS Y
EL CONSENSO ENTRE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN.
2.1.2.6. EMITIR NORMAS, LINEAMIENTOS,
DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE APLICACIÓN NACIONAL SOBRE CARRERA MAGISTERIAL, LOS CUALES
SERÁN SIGNADOS POR LOS REPRESENTANTES DE LA SEP Y DEL CEN DEL SNTE, PARA QUE TENGAN VALIDEZ
EN EL PROGRAMA.
2.1.2.7. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE
LAS NORMAS, POLÍTICAS, LINEAMIENTOS, DISPOSICIONES Y ACUERDOS EN LAS COMISIONES
PARITARIAS ESTATALES Y, POR MEDIO DE ÉSTAS, EN LOS ÓRGANOS DE EVALUACIÓN.
2.1.2.8. ASEGURAR LA TRANSPARENCIA EN LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD, CON LA FINALIDAD DE NO
DESVIRTUAR LA FILOSOFÍA Y
LOS OBJETIVOS QUE SUSTENTAN EL PROGRAMA.
2.1.2.9. CONFORMAR SUBCOMISIONES MIXTAS
DE ESTUDIO Y ANÁLISIS PARA ATENDER ASPECTOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA.
A. LAS SUBCOMISIONES TENDRÁN UN
CARÁCTER PROPOSITIVO Y DEBERÁN PRESENTAR A LA COMISIÓN NACIONAL
LAS RECOMENDACIONES Y, CUANDO SE REQUIERA, PROYECTOS.
B. LA VIGENCIA DE LAS
SUBCOMISIONES SERÁ DETERMINADA POR LA MISMA COMISIÓN NACIONAL.
2.1.2.10. ELABORAR EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, CONVOCATORIAS Y DOCUMENTOS DE
ORIENTACIÓN PARA CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROGRAMA; ASÍ COMO ASEGURAR SU
DISTRIBUCIÓN A LAS COMISIONES PARITARIAS, A LOS ÓRGANOS DE EVALUACIÓN Y A LOS
DOCENTES.
2.1.2.11. DISTRIBUIR EL PRESUPUESTO OTORGADO POR LA FEDERACIÓN A LAS
DIFERENTES ENTIDADES CON BASE EN CRITERIOS DE EQUIDAD, CALIDAD Y CONFORME A LOS
RESULTADOS DE LA
OPERACIÓN DEL PROGRAMA, CONSIDERANDO LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS
EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
2.1.2.12. TOMAR LAS MEDIDAS QUE SE CONSIDEREN PERTINENTES CUANDO LAS DECISIONES DE
LAS OTRAS INSTANCIAS DEL PROGRAMA NO SE APEGUEN A LO ESTABLECIDO EN LOS
LINEAMIENTOS NORMATIVOS.
2.2. COMISIÓN PARITARIA ESTATAL
·
ES LA
INSTANCIA RESPONSABLE EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE
RESPETAR, HACER CUMPLIR Y DIFUNDIR LAS NORMAS, LINEAMIENTOS, DISPOSICIONES Y
ACUERDOS EMITIDOS POR LA
COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE.
·
VELARÁ POR LA EQUIDAD Y
LA TRANSPARENCIA EN
EL DESARROLLO DEL PROGRAMA NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL EN LA ENTIDAD.
·
REALIZARÁ LA
DICTAMINACIÓN CON ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD Y A
LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE.
2.2.1. ESTRUCTURA
2.2.1.1. LA COMISIÓN PARITARIA ESTATAL ESTARÁ INTEGRADA POR IGUAL NÚMERO DE
MIEMBROS TANTO DE LA
AUTORIDAD EDUCATIVA COMO DE LA (S) SECCIÓN (ES) SINDICAL (ES)
DEL SNTE.
2.2.1.2. ESTARÁ CONFORMADA POR UN
MÁXIMO DE 14 INTEGRANTES, INCLUIDOS LOS REPRESENTANTES DE AMBAS PARTES.
2.2.1.3. SERÁ PRESIDIDA POR DOS
COORDINADORES: UNO DESIGNADO POR LA AUTORIDAD EDUCATIVA
Y OTRO POR LA
REPRESENTACIÓN SINDICAL.
2.2.1.4. CONTARÁ CON DOS SECRETARIOS
RESPONSABLES DE LAS RELATORÍAS, UNO POR PARTE DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA
Y OTRO DE LA REPRESENTACIÓN
SINDICAL.
2.2.2. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.2.2.1. CONOCER, RESPETAR Y DIFUNDIR
LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS Y LOS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS QUE SE EMITAN
SOBRE EL PROGRAMA.
2.2.2.2. RESPETAR LAS FECHAS
DETERMINADAS POR LA
COMISIÓN NACIONAL PARA LA REALIZACIÓN DE LOS
DIFERENTES PROCESOS DEL PROGRAMA.
2.2.2.3. INTEGRAR LA COMISIÓN PARITARIA
MEDIANTE EL LEVANTAMIENTO DEL ACTA CORRESPONDIENTE.
2.2.2.4. EMITIR CONFORME A LAS FECHAS ESTABLECIDAS
EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES LAS CONVOCATORIAS PARA INCORPORACIÓN Y
PROMOCIÓN EN EL PROGRAMA.
2.2.2.5. ASESORAR Y SUPERVISAR A LOS
ÓRGANOS DE EVALUACIÓN.
2.2.2.6. SESIONAR EN REUNIÓN ORDINARIA
MENSUAL, QUE NO PODRÁ SER APLAZADA EN MÁS DE DOS OCASIONES.
2.2.2.7. SESIONAR EN REUNIONES
EXTRAORDINARIAS CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO CUALQUIERA DE LAS PARTES, QUE
DEBERÁN COMPROMETERSE A ASISTIR A CADA UNA DE ELLAS.
2.2.2.8. ELABORAR LAS MINUTAS DE CADA
UNA DE LAS SESIONES DE TRABAJO.
2.2.2.9. UNA VEZ INICIADA LA DICTAMINACIÓN,
SESIONAR EL TIEMPO NECESARIO HASTA CONCLUIR TODO EL PROCESO.
2.2.2.10. GARANTIZAR QUE LA DICTAMINACIÓN SE
LLEVE A CABO CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD, PREVIA REVISIÓN DE LOS EXPEDIENTES
DE LOS DOCENTES SUSCEPTIBLES DE INCORPORARSE O PROMOVERSE.
2.2.2.11. DICTAMINAR EL NÚMERO DE
PLAZAS Y HORAS A INCORPORAR O PROMOVER EN CADA ETAPA, CON BASE EN LOS
RESULTADOS OBTENIDOS POR LOS DOCENTES EN SU EVALUACIÓN GLOBAL, AJUSTÁNDOSE AL
PRESUPUESTO DISPONIBLE EN LA
ENTIDAD.
2.2.2.12. REALIZAR LA DICTAMINACIÓN DE
CADA ETAPA CON BASE EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y EN LOS DOCUMENTOS
COMPLEMENTARIOS QUE GENERE LA COMISIÓN NACIONAL.
2.2.2.13. ASUMIR QUE DE NO REALIZAR LA DICTAMINACIÓN EN
EL PERIODO ESTABLECIDO EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, DICHO PROCESO PODRÁ SER
LLEVADO A CABO POR LA
COMISIÓN NACIONAL.
2.2.2.14. PUBLICAR LOS RESULTADOS DE LA DICTAMINACIÓN, EN
LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS EN EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
2.2.2.15. RECIBIR LAS INCONFORMIDADES
DERIVADAS DE LA PUBLICACIÓN
DE LOS RESULTADOS EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CRONOGRAMA
DE ACTIVIDADES.
2.2.2.16. INFORMAR POR ESCRITO A LOS
PROFESORES EL RESULTADO DEFINITIVO DE SU INCONFORMIDAD.
2.2.2.17. ELABORAR Y ENTREGAR A LOS DOCENTES
LOS DICTÁMENES INDIVIDUALES DE INCORPORACIÓN O PROMOCIÓN AL PROGRAMA, EN UN
PLAZO NO MAYOR DE 30 DÍAS HÁBILES UNA VEZ CONCLUIDO EL PROCESO DE
DICTAMINACIÓN.
2.2.2.18. DAR A CONOCER A LA COMISIÓN NACIONAL
LAS IRREGULARIDADES DETECTADAS EN EL PROCESO DE DICTAMINACIÓN Y EN LA REVISIÓN DE
INCONFORMIDADES QUE REBASEN SU ÁMBITO DE COMPETENCIA, PARA QUE TOME LAS MEDIDAS
QUE CONSIDERE PERTINENTES.
2.2.2.19. PLANTEAR
A LA COMISIÓN
NACIONAL TODOS AQUELLOS ASPECTOS QUE PUEDAN SER ÚTILES PARA
EL MEJORAMIENTO DE LOS DIFERENTES PROCESOS DEL PROGRAMA.
2.2.2.20. RESOLVER LAS IRREGULARIDADES
E INCONFORMIDADES QUE NO PUEDAN SER SOLUCIONADAS POR LOS ÓRGANOS DE EVALUACIÓN.
2.2.2.21. INFORMARSE SOBRE LOS PROCESOS
DE PAGO A LOS DOCENTES INCORPORADOS Y PROMOVIDOS EN CARRERA MAGISTERIAL,
VERIFICANDO QUE EL MISMO SE EFECTÚE CONFORME A LOS RESULTADOS DE LA DICTAMINACIÓN.
2.3.ÓRGANO DE EVALUACIÓN
·
SE ENCARGARÁ DE OPERAR Y DIFUNDIR EL PROGRAMA Y SUS DOCUMENTOS
COMPLEMENTARIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
·
PROPORCIONARÁ INFORMACIÓN A LOS DOCENTES QUE DESEAN INCORPORARSE O
PROMOVERSE EN EL PROGRAMA, SOBRE LOS LINEAMIENTOS, NORMAS, DISPOSICIONES Y
ACUERDOS EMITIDOS PARA TAL FIN.
·
LLEVARÁ A CABO LA
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESIONAL. RECIBIRÁ Y VALIDARÁ LA DOCUMENTACIÓN Y LOS
DATOS CORRESPONDIENTES A LOS FACTORES ANTIGÜEDAD Y GRADO ACADÉMICO.
2.3.1. ESTRUCTURA
2.3.1.1. EN PRIMERA VERTIENTE, EL
ÓRGANO DE EVALUACIÓN ESTARÁ CONSTITUIDO EN CADA PLANTEL POR TODOS LOS PROFESORES
DEL CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR O SU EQUIVALENTE Y UN REPRESENTANTE SINDICAL Y SERÁ
PRESIDIDO POR EL DIRECTOR.
2.3.1.2. PARA SEGUNDA VERTIENTE, EL
ÓRGANO DE EVALUACIÓN SE INTEGRARÁ POR EL PERSONAL DE LA MISMA CATEGORÍA
DIRECTIVA O DEL ÁREA DE SUPERVISIÓN Y UN REPRESENTANTE SINDICAL Y SERÁ
PRESIDIDO POR LA
AUTORIDAD EDUCATIVA INMEDIATA SUPERIOR DE CADA NIVEL Y
MODALIDAD EDUCATIVOS.
2.3.1.3. EN TERCERA VERTIENTE, EL
ÓRGANO DE EVALUACIÓN SE INTEGRARÁ POR LOS DOCENTES DE CADA GRUPO (ASESORÍA,
ELABORACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO Y PROYECTOS EDUCATIVOS) Y UN REPRESENTANTE
SINDICAL Y SERÁ PRESIDIDO POR LA AUTORIDAD RESPONSABLE
O POR LA PERSONA QUE
ÉSTA DESIGNE.
2.3.1.4. PARA LAS ESCUELAS UNITARIAS,
BIDOCENTES O INCOMPLETAS (HASTA CON 4 PROFESORES), EL CONSEJO TÉCNICO DE ZONA
SECTORIZADA DEBERÁ ASUMIR LA
FUNCIÓN DEL ÓRGANO DE EVALUACIÓN. EL SUPERVISOR O INSPECTOR
DE ZONA PRESIDIRÁ ESTE ÓRGANO Y ESTARÁ PRESENTE UN REPRESENTANTE SINDICAL.
2.3.1.5. LA INTEGRACIÓN Y EL
FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS DE EVALUACIÓN SE APEGARÁN A LO ESTABLECIDO EN LOS
INSTRUCTIVOS CORRESPONDIENTES.
2.3.2. ATRIBUCIONES Y
RESPONSABILIDADES
2.3.2.1. CONOCER Y RESPETAR LOS
LINEAMIENTOS NORMATIVOS Y LOS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS QUE SE EMITAN SOBRE EL
PROGRAMA.
2.3.2.2. INTEGRAR PARA CADA ETAPA EL
ÓRGANO DE EVALUACIÓN MEDIANTE EL LEVANTAMIENTO DEL ACTA CORRESPONDIENTE.
2.3.2.3. DIFUNDIR EL CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES Y DAR A CONOCER ENTRE LOS DOCENTES PARTICIPANTES LAS CONVOCATORIAS
DEL PROGRAMA.
2.3.2.4. INSCRIBIR SOLAMENTE A LOS PROFESORES
QUE CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS Y QUE DESEAN PARTICIPAR EN EL
PROCESO DE EVALUACIÓN.
2.3.2.5. VERIFICAR QUE LA CÉDULA DE INSCRIPCIÓN
ESTÉ DEBIDAMENTE LLENADA Y QUE LOS DATOS DEL DOCENTE SEAN LOS CORRECTOS.
2.3.2.6. COMPROBAR QUE LA DOCUMENTACIÓN QUE
ENTREGA EL DOCENTE PARA ACREDITAR LOS DIFERENTES REQUISITOS SEA COPIA FIEL DE
LOS ORIGINALES Y TENGA VALIDEZ OFICIAL.
2.3.2.7. PROMOVER EN LOS PROFESORES
QUE PARTICIPAN EL INTERÉS POR CONOCER Y CONSULTAR LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS VIGENTES.
2.3.2.8. COMUNICAR A LOS DOCENTES LOS
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LLEVAR A CABO LA EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO PROFESIONAL.
2.3.2.9. EVALUAR EL DESEMPEÑO
PROFESIONAL CON ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
DEL PROGRAMA Y CON BASE EN LOS INSTRUCTIVOS CORRESPONDIENTES.
2.3.2.10. APLICAR LOS TRES MOMENTOS DE LA EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO PROFESIONAL CONFORME A LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES.
2.3.2.11. PROMOVER EN EL DOCENTE LA RESPONSABILIDAD DE
INTEGRAR Y ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE SU EXPEDIENTE DE CARRERA MAGISTERIAL.
2.3.2.12. INTEGRAR
EL EXPEDIENTE DE LOS PROFESORES INSCRITOS, EL CUAL DEBE INCLUIR:
A. CONSTANCIA DE SERVICIOS QUE INDIQUE:
a.
ANTIGÜEDAD.
b.
LUGAR DE ADSCRIPCIÓN.
c.
FUNCIONES QUE REALIZA EL DOCENTE.
d.
SI HUBO O NO INCIDENCIAS EN EL
SERVICIO.
B. COPIA DEL O LOS COMPROBANTES DE GRADO ACADÉMICO.
C. COPIA DE LA(S) CÉDULA(S) DE INSCRIPCIÓN.
D. COPIA DEL DOCUMENTO QUE ACREDITE LA INSCRIPCIÓN DEL
DOCENTE A LA EVALUACIÓN
DEL FACTOR PREPARACIÓN PROFESIONAL.
E. CÉDULAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESIONAL.
F. COPIA DE CONSTANCIAS DE ACREDITACIÓN DE CURSOS NACIONALES Y
ESTATALES.
G. COPIA DEL DOCUMENTO DE COMISIÓN OFICIAL, EN SU CASO.
H. COPIA DEL FORMATO ÚNICO DE PERSONAL O EQUIVALENTE.
I. COPIA DEL TALÓN DE CHEQUE.
2.3.2.13. RESGUARDAR Y MANTENER
ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DE LOS PROFESORES QUE PARTICIPAN EN EL PROGRAMA.
2.3.2.14. ENVIAR A LOS RESPONSABLES DEL PROGRAMA EN LA ENTIDAD, POR MEDIO DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA
INMEDIATA SUPERIOR DE LOS PARTICIPANTES, COPIA DEL EXPEDIENTE COMPLETO DE LOS
DOCENTES QUE SE INSCRIBEN POR PRIMERA VEZ Y ACTUALIZAR EL DE LOS PROFESORES QUE
YA SE HAN EVALUADO.
2.3.2.15. GARANTIZAR QUE LAS CÉDULAS DE INSCRIPCIÓN LLEGUEN A TIEMPO Y EN FORMA A LA AUTORIDAD RESPONSABLE
DEL PROGRAMA EN LA ENTIDAD.
2.3.2.16. RESOLVER LAS IRREGULARIDADES O INCONFORMIDADES QUE SE GENEREN DURANTE EL
DESARROLLO DE LA
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESIONAL.
2.3.2.17. TURNAR A LA COMISIÓN PARITARIA
LAS INCONFORMIDADES QUE NO PUEDA RESOLVER PARA QUE DETERMINE LO PROCEDENTE.